五项保险:公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
健康体检:公司在职正式员工可享受每年一次健康体检。
餐费补贴:公司为员工提供餐费补助,公司内设有员工食堂,为在职员工提供就餐。
节假福利:中秋节、春节、其它节日或特殊季节,公司都给予价值不菲的物质奖励。
外出培训旅游:个人绩效考评优秀或对企业作出特殊贡献的员工,给予旅游假期作为奖励。
各类带薪福利休假:法定节假日、带薪年休假、探亲假(父母或配偶在外地,长期不能团聚员工)病假、婚假、丧假、陪产假、产假。
住房补贴:公司提高优质的住宿环境,单身宿舍内有空调、电视、网线。公司还自建小区楼盘,本厂职工购买有打折优惠,另公司还为高端技术人才提供家居房,对企业有重大贡献者给予楼房赠送。
子女入学:为鼓励员工子女求学深造,针对子女考上本科以上的员工而设立的一项补贴。
交通补助:公司配有班车,方便员工上下班。
全勤奖:公司为提高员工出勤提供的一项补助,年底一次发放。